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山西交通科學研究院集團有限公司公開招聘公告

發布日期:2019/6/3 17:15:05 瀏覽:

為適應山西交通科學研究院集團有限公司未來發展需要,有計劃、有重點、有針對性地引進各類高素質專業化的優秀人才,不斷充實專業人才儲備形成知識結構科學合理、專業學科門類齊全、極具創新精神的人才梯隊,夯實交科集團及所屬各企業高質量發展的人才基礎。根據業務發展需要,經交科集團研究并報不用播放器的av網站同意,決定面向社會公開招聘。具體事宜如下:

一、招聘條件

(一)基礎條件

1.具有較高的思想政治素養,良好的個人品行,強烈的事業心和責任感;

2.具有扎實的理論基礎和較高的學術水平,具有履行崗位職責所必需的專業水平;

3.認同交科集團企業文化,忠誠企業,遵守企業各項規章制度;

4.勤奮敬業,誠實守信,注重團結協作,有較強的溝通協調能力;

5.身體健康,有良好的心理素質。

(二)基本條件

1.應屆畢業生應為國家“985”大學畢業的本科生、國家“211”及以上大學畢業的碩士研究生、全日制博士研究生;

2.在招聘所需專業中有相關工作經驗、在行業內有一定影響力和知名度或急需緊缺專業人員,可適當放寬學歷條件;

3.有一級建筑師、注冊土木工程師(巖土、一級結構工程師)、注冊公用設備工程師(給水排水、暖通空調、動力)注冊電氣工程師(供配電)、注冊咨詢工程師(建筑)、注冊測繪師、一級建造師、注冊會計師等職業資格證的優先考慮;

4.以第一作者或通信作者發表過SCI、EI論文、有相關工作經驗的優先考慮。

二、招聘人數及專業要求

此次招聘人數根據面試情況確定,總數不超過男人網站你懂的批復人數。招聘專業為:軟件開發、化學工程與工藝、機械工程、環境設計、計算機專業、漢語言文學、思想政治教育、土木工程及建筑學相關專業、財務管理、教育經濟與管理、國際經濟與貿易、法律(“985”院校畢業生且有相關工作經驗)等專業。

三、招聘流程

根據不用播放器的av網站批準的招聘方案,按照發布公告、網上報名、資格審核、綜合面試、體檢、錄用的流程進行。具體程序如下:

(一)網上報名

1.報名時間:2019年 6月3日至6月7 日

2.應聘人員應在規定時間內登錄不用播放器的av網站網站,下載并填寫《山西交通科學研究院集團有限公司職位申請表》(文件命名為:姓名+專業),發送到kjjtrlb@163.com。

(二)資格審核

1、交科集團人力資源部根據招聘條件,對報名材料進行初審。

2、通過初審的應聘者攜帶本人身份證、學歷學位證書、職稱證、職業(執業)資格證書等材料的原件及復印件,進行復審。與報名材料不符或提供虛假材料的,取消應聘資格。

(三)綜合面試

交科集團招聘工作組由交科集團主要負責人任組長,分管領導任副組長,人力資源部負責人、機關或所屬企業相關人員任組員。對初步人選從專業理論、工作(項目)經驗、服務意識、團隊合作、語言表達、分析問題的能力等方面進行面試。根據面試結果,確定初步錄用范圍。

(四)體檢

進入初步錄用范圍的人員按要求進行體檢。體檢必須在指定醫院進行,體檢不合格者取消錄用資格。

(五)人員確定

體檢合格后,由交科集團人力資源部提出錄用建議,經交科集團分管領導審核,報交科集團主要負責人審批后,確定擬聘人員。

(六)錄用

人員確定后,通過與高校畢業生簽訂三方協議,在職人員開具商調函等方式辦理相關手續,報不用播放器的av網站備案。備案后,按照相關規定簽訂勞動合同。

 四、 其他相關事宜

(一)應聘者一經錄用,必須服從交科集團的統一安排,否則取消錄用資格。

(二)應聘者須自覺遵守招聘工作的相關規定,提供真實材料,凡提供虛假材料、偽造、變造有關證件、材料、信息的,一經發現消錄用資格。

(三)招聘工作組成員要嚴格遵守組織人事工作紀律、保密制度和回避制度,不準擅自泄露招聘各個環節的情況和組織討論情況等。


山西交通科學研究院集團有限公司職位申請表.doc